LES SOLUTIONS APPORTÉES PAR LE LABEL CONCERNANT
Comment soutenir l’engagement institutionel à la bientraitance ?
La phase de formation pour l’obtention du Label Etablissement Bien Traitant® apporte des moyens opérationnels aux équipes encadrantes pour soutenir le management du développement de la culture de la bientraitance mais également dans la lutte contre le risque de maltraitance.
Comment remettre du sens à l’action des professionnels ?
Le quotidien, les habitudes ou les routines peuvent être source de perte de sens de l’action sociale ou médico-sociale. Le Label est un outil de prévention à la perte de sens de l’action professionnelle.
Comment s’assurer que les personnels sont bien traités pour pouvoir être bien traitants euxmêmes ?
Le Label Etablissement Bien Traitant® aborde l’INFORMATION, la FORMATION, les PRATIQUES, et le MANAGEMENT.
Comment faire de la bientraitance un outil managerial ?
La bientraitance passe par un savoir-faire et un savoir être de ce que l’on fait vivre à l’autre. Le postulat du comité éthique du Label Etablissement bien Traitant® est que « Ce n’est pas la qualité des murs qui fait l’âme de la maison ». L’experience a démontré les effets positifs du label quant à la motivation et la cohésion d’équipe.
